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    总    则

+ t. X/ P: E# \& w1 b/ E, D

一、本版相关细则,请注意点击此贴目录浏览
# A! U2 I9 i1 e" H
二、不按新规则发帖的,一律审核不通过;
) X/ B! V+ j  U6 Y- W6 q% }9 y. B
注意:
3 ^5 _  d$ z3 F" Z' l

  目前只支持管理团队内部推荐新人,所推荐新人大体上仍需符合申请区申请条件

: ~& T7 B7 S( E3 z% {+ w3 Y( [
  但可根据推荐人陈述推荐理由而适当酌情考虑   推荐理由简单、敷衍的直接申请不通过

! H: B" f* X1 u
  推荐人必须了解、熟悉被推荐人,并全程指导其在日常管理中碰到的问题如何处理    推荐人必须为现任管理人员并且推荐前连续3个月以上绩效满勤才能推荐他人(具体可以咨询
  r2 K7 `' L9 h! x( M. L
' j1 K0 w8 }) j, V  o
5 N& L2 N# |. a) i! Y% V" l
(1)2024年1月1日起,凡申请女生勋章必须通过视频验证

9 |" x& F0 |: i. E% j  r- e0 ^
(2)作为一个管理,必须要有承担的勇气、强大的心理承受能力和温暖的包容心!如果您做不到,请不要申请管理人员。

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(3)因为我们是一个团体,试用期人员必须加入管理人员培训群,试用合格后必须加入管理人员正式群,如果群信息对你造成困扰可以闭群,但原则上不允许退群,无故退群超过3天者以自动离职论处并永不录用(因为我们是一个团体)。
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(4)对于管理人员(试用期内、正式管理)若长期无管理绩效、无时间管理论坛版块,我们会不定时做清理,而不另行做公告,以保全各自颜面,谢谢理解!

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